5 Easy Facts About advogado para estelionato Described

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Olá tudo bem? Gostaria de saber se uma empresa tem o direito de pagar somente 50% de horas extras, aos sábados e feriados…

A empresa não pode lhe deixar sem pagamento por um erro cometido por eles. Sugerimos que procure um advogado trabalhista com urgência.

Onde eu trabalho utilizamos radios comunicadores, e durante nosso horario de almoço, desde de quando fui efetivado, tenho levado esse radio comunicador junto comigo para caso aconteça alguma coisa eu responder ou atuar no que a empresa pedir. Isso pode ser considerado um sobre aviso ou descomprimento do horario de almoço?

Sendo que eu falei que não iria devolver pq eu havia feito uma jornada de four:forty e ainda mais no feriado e a mesma disse que não importava pq eu aceitei ir só pra treinar sendo que ela não havia informado que essas horas trabalhadas não iria ser remunerado.

O valor do benefício será calculado de acordo com o valor da parcela do seguro-desemprego que o empregado teria direito.

Gostaria de saber se isso está correto em primeiro manda um acordo de suspensão e depois do nada falar que não entrei na medida ! obs: Não consta pagamento de FGTS nesse for eachíodo que a loja ficou fechada

Agora eles estão a dois meses sem pagar nosso salario e muito menos fizerem acordo,toda vez que ligamos Professional RH nada sabem informar ! Podem fazer isso conosco?

Antes de tudo, temos que saber que é um mito dizer que advogados famosos nos centros das cidade são melhores que os mais afastados. É comum pensar isso ao se associar que ter uma oficina central significa cobrar mais caro e por isso ganham mais casos.

O advogado criminalista deve sempre assegurar que o seu cliente esteja advogado trabalhista whatsapp ciente de todas as consequências de suas ações antes de tomar qualquer decisão.

Given that They're juggling differing kinds of instances, they almost certainly don't have the experience your case demands to yield the absolute best final result.

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agora estou pra pegar ferias, e querem me dar apenas fifteen dias de ferias, alegando que ja peguei fifteen no ano passado, sendo que não me avisaram nada que seria descontado das ferias futura, está correto isso?

Gabriel disse: 22/12/2020 às fifteen:05 Boaa tarde, queria me informar melhor, eu trabalho à 1 ano e five meses em uma padaria, e agora o patrão está fechando ela e nunca me assinou carteira eu sempre pedi a carteira assinada mas ele sempre jogou sujo dizendo que ia me pagando o MEI Até poder assinar a carteira, e mesmo assim eu sempre pedi e nunca tive, agora ele me disse que vai fechar as portas e não vai poder me pagar o seguro… Quais os direitos que eu tenho, creio que isso que ele faz seria uma contravenção trabalhista …..

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